@oyomot: もちろん出産を理由に解雇とか出来るわけがないのだが、しかし、どう考えても零細には無理ゲーだと思う
2013-04-20 15:54:02 via web
@oyomot: 解雇ルール見直しはしてくれると正直助かると思っちゃう雇用側。今の懸案は先日育休から復帰した人２名が１年とたたず、また産休に入ろうとしてるのだが所属部署から「彼女たちが産休育休時短有給全部使って休む分だけ他にしわ寄せが来るので人をもっと増やすか彼女たちをどうにかして」と突き上げが
2013-04-20 15:50:09 via web
@oyomot: “オクトーバーフェストのビールは何故高いのか？ - Togetter” URL
